Ascultarea activă în spațiile de transformare

Societatea secolului 21 este imersată în efervescența schimbării și se pare că se confruntă cu această paradigmă, ca și cum ar fi ceva nou. Cu toate acestea, schimbarea este inerentă vieții noastre, a echipelor noastre, a organizațiilor noastre și a lumii noastre, în general.

După cum spunea Heraclit, "Singurul lucru permanent este schimbarea". Cu toate acestea, ceea ce este nou este viteza amețitoare cu care au loc schimbările. Viteza pare să ne tragă și ne conduce de multe ori la deciziile inconștiente foarte greșite și chiar în unele cazuri fatale. Trebuie să oprim și să construim spații care ne permit să facem aceste schimbări fezabile și durabile, fără a ne pierde pe drum. Prin urmare, contextul în care trăim susține o nevoie care trebuie răspunsă.

Crearea spațiilor transformative

Universitatea Francisco de Vitoria are o vastă experiență în construcția de spații prin acompaniament personal și le-a făcut strategică și diferențiată. Întâlnirea internaționalăL "Crearea spațiilor de transformare pentru a asculta, a învăța, a lua decizii și a fi", care va avea loc pe 21 noiembrie 2018, își propune să trezească necesitatea ascultării în acțiunile noastre și să conștientizeze beneficiile acestei ascultări în dezvoltarea capacității de învățare, luarea deciziilor și realizarea potențialului persoanelor, echipelor, organizațiilor și societății .

Această întâlnire își propune să arate diferite spații transformative care iau ca ancora ascultarea activă, înțeleasă ca atitudinea că, de la încrederea, umilința, omenirea, respectul și prezența deplină pretind că se întâlnesc reciproc, să nu răspundă, ci să o accepte pe celălalt și să o înțeleagă, internalizând ceea ce spune și ce nu spune. Acest lucru necesită ca tăcerea să fie făcută într-una pentru a asculta ceea ce vrea celălalt. Această ascultare deschide ușile abilității de a învăța, de a lua decizii eficiente și, în cele din urmă, de a fi.

Admiterea la întâlnire este complet gratuită la înregistrare, care pot fi făcute din 15 octombrie. Vă invităm să trăiți o experiență cu descoperiri și învățăminte foarte semnificative în aceste spații și împreună putem construi un spațiu comun de transformare.

Obiectivul întâlnirii

Practic, constă în vizualizarea spațiilor transformative sub diferite perspective. Aceste spații dezvoltă o ascultăre activă și o prezență deplină pentru a extinde capacitatea de învățare, pentru a avansa în îmbunătățirea procesului de luare a deciziilor și pentru a permite abilitatea de a fi persoana, echipa, organizația și de ce nu societatea. Întâlnirea, la rândul său, va fi, de asemenea, un loc de transformare în care vorbitorii și audiența își vor crea împreună propriul spațiu. Întâlnirea este destinată profesioniștilor, companiilor și profesorilor.

Vorbitori:

Corine Jansen Șef de ascultare (CLO). Membru al Asociației Internaționale de Ascultare (ILA)
Jorge Brandão Vicepreședinte al Federației Internaționale de Balint Xavier Jané Partener al Coperfield pentru bunuri sociale.Armin Kruger Fondator și principal facilitator al High Performance.
Gabriela Infer Managerul Transform-Action.
María Lorente Co-fondator al Institutului Mindful LeadingTirso Esteve Profesionist independent în domeniul resurselor umane. Procese profesionale și de dezvoltare personală.
Natalia Márquez Director al Institutului de Dezvoltare a Managementului Integral (IDDI) al Universității Francisco de Vitoria.
Agustina Jutard Director al competențelor și competențelor persoanei (HCP)

PROGRAMUL
9: 00-9: 30 Bun venit și primirea asistenților
9: 40-10: 40 Prezentare și expunere scurtă a spațiului creat de fiecare vorbitor cu opera sa
10: 50-12: 00 Masă rotundă. Interacțiunea spațiilor cu întrebări interrogatoare.
12: 10-12: 40 Pauză de cafea
12: 50-14: 00 Pastile Experiente: Experiențe și experiențe în spații
14: 10-14: 40 Jurnalul de învățare și descoperiri semnificative
14: 45- Adio și închidere

Atelierul 1 Transformarea individuală și colectivă. Predat de: Gabriela Infer Manager de Transform-Action.
Atelierul 2 Distrugerea energiei și a potențialului oamenilor de a transforma organizația. Predate de: María Lorente Co-fondator al Institutului de Conduită Conștient.
Atelierul 3 Grupul Balint ca o metodologie de extindere a gradului de conștientizare în contextul clinic. Predat de: Jorge Brandão Vicepreședinte al Federației Internaționale de Grupare Balint.
Workshop 4 Cum se combină învățarea individuală și colectivă? Predat de: Armin Kruger Fondator și principal facilitator al performanței înalte.
Atelierul 5 Ascultarea ne face umani. Predat de: Corine Jansen șef de asistent de ascultare (CLO). Membru al Asociației Internaționale de Ascultare (ILA)
Workshop 6 Luarea deciziei. Predat de: Patricia Castaño. Coordonator al profesorilor de la Universitatea Francisco de Vitoria "Competențe și competențe pentru leadership".
Workshop 7 Ascultatul locuit. Predat de: Tirso Esteve Profesionist independent în domeniul resurselor umane. Procese profesionale și de dezvoltare personală.
Atelierul 8 "Ascultă în deschidere" celuilalt pentru o conducere a dezvoltatorilor. Învățat de: Natalia Márquez Director al Institutului de Dezvoltare a Integralității Managementului (IDDI) al Universității Francisco de Vitoria.
Workshop 9 A fi determinată. Predat de: Xavier Jané Partener al Coperfield pentru Bunăstare Socială.