Prestațiile de maternitate sunt scutite de plata impozitului pe venit
Veste bună pentru familiile spaniole! Curtea Supremă este cauza acestei noutăți pe care o pot beneficia multe gospodării: " beneficii Beneficiile publice pentru maternitate primite de la Securitatea Socială sunt scutite de impozitul pe venitul personal ".
O noutate care răspunde hotărârii Curții Supreme de Justiție din Madrid, din iunie 2017, care a estimat apelul unei femei și a ordonat trezoreriei să returneze suma înscrisă în IRPF din 2013 pentru beneficiu pentru maternitate, în sarcina asiguratului social primit în anul respectiv.
Posibilitatea revendicării
Hotărârea Curții Supreme nu va aduce beneficii numai familiilor care solicită acest ajutor în viitor. Toate acele gospodării care au fost nevoite să plătească mai mult pentru aceste beneficii, pot să pretindă Hacienda acest lucru sumă. Deși da, este recomandată prudența, deoarece fiecare caz este diferit și fiecare individualitate va fi luată în considerare înainte de a trece la această întoarcere.
Primul lucru care trebuie luat în considerare înainte revendicare Această rambursare IRPF este timpul care a trecut de la data când declarația a fost făcută către Trezoreria în cauză. Toți le prescriu după patru ani, adică numai acele gospodării care au avut un copil din 2014 și au trimis această documentație în 2015 vor fi considerate eligibile pentru a primi astfel de bani plătiți pentru mai mult.
Fără îndoială, această măsură va avea mari beneficii pentru gospodăriile spaniole. Trebuie doar să te uiți la datele de la Ministerul Muncii care arată asta 120.000 de femei au acceptat aceste ajutoare în prima jumătate a acestui 2018.
Ajută la maternitate
Care sunt beneficiile pe care o primeste o mama in Spania? Nu doare niciodată să știe drepturile, deoarece securitatea socială amintesc următoarele:
Beneficiul economic constă într-o subvenție, a cărei sumă zilnică va fi egală cu 100% din actualul IPREM zilnic, cu următoarele excepții:
- Dacă baza de reglementare zilnică, echivalentă celei stabilite pentru beneficiul IT derivat din contingente comune, are o valoare mai mică, aceasta va fi luată.
- În cazul lucrătorilor cu fracțiune de normă, în cazul în care baza de reglementare zilnică, care rezultă din împărțirea sumei bazelor de contribuție creditate în cursul anului precedent evenimentului cauzal între 365, ar avea o valoare mai mică, acest lucru va fi luat.
- Subvenția poate fi recunoscută, prin intermediul unei rezoluții provizorii a INSS, cu ultima bază de contribuție înregistrată în bazele de date corporative ale sistemului, atâta timp cât baza de contribuție derivată din contingentele comune din luna anterioară începerii lunii nu este inclusă în aceste baze. Restul sau permisiunea, moment în care rezoluția finală va fi emisă odată cu recalcularea subvenției corespunzătoare.
Baza de reglementare va fi actualizată în următoarele cazuri:
- Atunci când există o majorare a bazei de contribuție ca urmare a creșterii salariilor în temeiul unei dispoziții legale, al unei convenții colective sau al unei hotărâri judecătorești care are efecte înapoi la o dată anterioară începerii concediului de maternitate. În acest caz, dacă baza de reglementare este mai mare decât IPREM curent, va fi utilizată pentru a determina valoarea subvenției.
- În cazul în care ultima bază de contribuții înregistrată în bazele de date ale sistemului a fost utilizată pentru calcularea subvenției și, ulterior, se verifică faptul că aceasta nu coincide cu baza de contribuție pentru contingențe comune din luna anterioară de la începutul permisului sau de odihnă.
Damián Montero
