Tinerii de astăzi recuperează optimismul pentru viitorul lor
Criza economică a avut consecințe pentru toți. Cu mulți ani în urmă, multe familii au văzut cum au fost în pericol locurile de muncă care au asigurat întreținerea gospodăriei și nu numai, ci și cei care și-au păstrat locurile de muncă au văzut cum salariile au devenit mai precare. Nici măcar un nivel superior de învățământ nu a asigurat a stabilitatea muncii.
Odată cu trecerea timpului, situația sa recuperat și se pare că, odată cu aceasta, iluzia generațiilor mai mult tineri. Dacă, cu câțiva ani în urmă, studenții care tocmai începuseră să intre pe piața forței de muncă erau mai temători de viitorul lor, acum se pare că optimismul apare din nou în mintea lor. Acest lucru este indicat de sondajul Portarilor elaborat de Fundația Bill și Melinda Gates.
Optimismul general
Creșterea optimismului nu este ceva care aparține doar unei singure țări. Acest lucru este indicat de acest sondaj care a colectat opinia 40.000 de tineri de peste 12 ani de locuitori ai națiunilor la fel de diferite ca Australia, Franța, Germania, Marea Britanie, Suedia, Statele Unite și Arabia Saudită. Rezultatele au fost clare, o populație cuprinsă între 12 și 24 de ani de zone cu venituri medii inferioare și-a imaginat viitorul mai bine decât restul.
Un optimism care nu numai că se referă la viitorul său, ci și la alte domenii, cum ar fi viitorul țării sale. Ce sunt acestea? senzații? Datele sondajului au arătat că noile generații au crezut că vor putea influența politicile care marchează viitorul lor.
Un alt fapt legat de acesta din urmă este că 64% din respondenții din țările cu venituri medii și mici consideră că vor avea un viitor mai bun decât părinții lor. În țările în care nivelul economic este mai mare, acest procent rămâne la 39%.
Lucrează un viitor bun
În timp ce optimismul ajută la realizarea unui viitor bun, nu trebuie să uităm că trebuie să ne străduim și să lucrăm pentru acest viitor. din Școala de Afaceri FMI Ei doreau să analizeze care sunt cele 3 aspecte principale pentru îmbunătățirea capacității de angajare:
- Inițiativă și încredere. Începând să îndeplinească o nouă sarcină implică luarea deciziilor și asumarea responsabilității pentru acțiunile sale. Știind cum să anticipeze consecințele va reduce numărul de erori.
- Capacitatea de analiză. Ce capacități sunt posedate? Cum pot fi îmbunătățite punctele slabe? Știind bine o ofertă de locuri de muncă vă va ajuta să răspundeți la această întrebare după o analiză bună.
- Gestionarea timpului bun Trebuie să stabiliți priorități, sunt multe măsuri care trebuie luate. Stabilirea unui calendar bun pentru a distribui lucrarea este un pas important.
Damián Montero
