Compilația în Spania se îmbunătățește, dar nu este suficientă
în zilele noastre îmbuna Viața de lucru și viața de familie a devenit o dorință căutată de o multitudine de familii. O dorință pentru care este mult de lucru, totuși, se pare că situația sa îmbunătățit în ultima vreme. Acest lucru este prezentat în ediția din 2018 a Barometrului de conciliere elaborat de Fundația MásFamilia.
O lucrare în care, deși se arată că Spania are multe de făcut pentru a atinge nivelurile europene, este, de asemenea, evident că sa înregistrat o îmbunătățire care a avut loc în ultimii ani. Concluziile obținute după analizarea a peste 90 de indicatori sociali și de afaceri în legătură cu reconciliere.
Recuperarea după criză
Analizând indicatorii legați de conciliere și punându-le în comun cu cei din anii precedenți, în 2017 o redresare generalizată a fost apreciată în contextul general din Spania. În comparație cu cele din ultimul barometru, un avans al 3,2 puncte, ceea ce reprezintă o îmbunătățire după pierderea observată în perioade de criză.
Îmbunătățirile apreciate s - au produs atât în indicatori sociali ca și în afaceri. În cadrul spațiului de lucru sa înregistrat o îmbunătățire a gestionării reconcilierii și a diversității în cadrul companiei. De asemenea, trebuie remarcat faptul că, deși aceste îmbunătățiri au fost observate, există multe lucruri de lucru sau, cel puțin, percepute de cetățenii care consideră că situația acestei probleme în Spania sa înrăutățit.
Un alt exemplu de cât de mult trebuie să fie îmbunătățit este nivelul Spaniei comparativ cu Europa. În comun cu datele țării noastre cu cele ale altor națiuni ale vechiului continent, este clar că concilierea în cadrul frontierelor noastre trebuie să urmați această cale deoarece este departe de media acestui teritoriu comun.
"Progresul global reflectat în rezultatele barometrului indică faptul că mergem în direcția corectă, iar companiile din țara noastră au făcut mari pași pentru a avansa în gestionarea concilierii, dar datele percepției sociale indică faptul că există încă un mod de a merge. Fundación Másfamilia reiterează angajamentul nostru de a inversa această situație și de a ne asigura că efectele pozitive ale concilierii deja percepute în companiile efr pot, de asemenea, să depășească societatea în ansamblu ", concluzionează Roberto Martínez, director al Inițiativei Efr și a Fundației Másfamilia.
Calea cea dreaptă
Carlos Morán, directorul Resurselor Umane și Organizației Cepsa (companie care a colaborat în acest raport) arată că rezultatele acestui raport arată că munca merge în direcția cea bună. "prin îmbunătățirea datelor privind barometrul, constatăm că măsurile de conciliere funcționează și acest lucru ne încurajează să continuăm să lucrăm în acest sens, deoarece suntem convinși că investiția în conciliere se face în satisfacție, motivație, angajament, reputație și, prin urmare, eficiența la toate nivelurile în cadrul organizațiilor ", concluzionează Morán.
În acest fel, care rămâne de făcut, Roberto Martínez subliniază că nu numai companiile trebuie să lucreze pentru a atinge nivelul ideal de conciliere. Părinții trebuie, de asemenea, să participe la această misiune pentru că decizii personale care sunt luate în fiecare familie, afectează concilierea.
Damián Montero
