Femeile spaniole printre cei care amână cel mai mult maternitatea în UE
A avea un copil și a începe o familie este unul dintre cele mai bune sentimente pe care o persoană le poate experimenta. A face o nouă viață să vină în această lume și apoi să o învețe să treacă prin ea este ceva ce nu poate fi cunoscut decât prin trăirea acelei experiențe. Cu toate acestea, decizia de a începe provocarea maternitate.
De fapt, după cum arată cele mai recente date din Eurostat, spaniolii apar în primele poziții ale clasamentului țărilor care amână maternitate în vechiul continent. Numai Italia depășește această națiune în numărul femeilor care au primul lor copil de 40 de ani.
Între 30 și 39 de ani
Datele Eurostat indică faptul că mai mult de jumătate dintre mamele pentru prima dată în Spania au trecut deja vârsta de treizeci de ani. specific 62% din femeile care debutează în maternitate au o vârstă cuprinsă între 30 și 39 de ani. În același timp, această țară prezintă de asemenea cel de-al doilea cel mai mare volum al întregului continent european de mame de peste 40 de ani.
Conform acestor numere a 7,4% dintre mamele spaniole au avut primul copil la vârsta de 40 de ani. Date care sunt depășite doar de Italia, națiune care cifrează în 8% numărul femeilor care amână până la vârstă decizia de a face debut cu maternitatea. Care este o creștere a riscurilor, atât pentru mama viitoare, cât și pentru copilul din România mod.
Experții indică aceste riscuri cu care se confruntă o mamă care decide să aducă o viață de la 35 de ani:
- Deteriorarea stării fizice care face ca livrarea să fie mai complicată și crește șansele de apariție a problemelor în timpul acesteia.
- Creșterea șanselor de avort și de operație cezariană fiind o vârstă pentru care organismul nu este biologic pregătit să se mențină.
- Creșterea șanselor fătului de a dezvolta anomalii genetice și de a crește probabilitatea ca acesta să aibă sindromul Down.
- O vârstă mai mare atunci când se confruntă cu îngrijirea unui copil, ceea ce înseamnă mai puțină energie pentru a satisface nevoile unui copil.
- Șanse mai mici de a genera un alt copil, care amenință schimbarea generațiilor în familie.
Problema concilierii
Dintre motivele care determină mai mult amânarea maternității, munca se evidențiază. Atât lipsa de posturi care oferă un salariu pentru păstra pentru familie, ca cea mai mare dificultate în reconcilierea unui loc de muncă cu îngrijirea copilului. Iată câteva sfaturi pentru a face față vieții profesionale, maternității și paternității:
- Rationalizați orarele. Este nevoie de mai puțin de o jumătate de oră pentru a mânca, scurtarea timpului de masă ar însemna să plecați mai devreme și să petreceți mai mult timp cu copiii.
- Intrare anterioară. Puteți ajunge la un acord cu compania pentru a încerca să avanseze ora de intrare la locul de muncă pentru a pleca mai devreme și pentru a putea dedica mai mult timp copiilor.
- Nu lucrați ore suplimentare și chiar mai puțin nu este justificat. Banii nu dau fericire, investind de această dată în familie, este o opțiune mai bună decât să o faci să primească un salariu mai mare.
Damián Montero
