Secretele coaching-ului de familie: ce este și cum funcționează

coaching-ul familiei este un instrument de acompaniere și susținere și valorizează acest instrument ca o modalitate de îmbunătățire a relațiilor din nucleul familiei. Coaching-ul de familie este un nou instrument pentru sprijin pentru familii și vizează îmbunătățirea abilităților părintești și promovarea părinților pozitivi.

Dar cum se pune acest lucru în practică? Ascensión Iglesias, președintele UNAF, explică faptul că "în fiecare zi, coaching-ul familiei se concentrează asupra capacităților și potențialelor pe care toate familiile le au și că se concentrează pe construirea unor relații sănătoase și pozitive, pentru a îmbunătăți coexistența și pentru a permite o dezvoltare individuală și colectivă adecvată.


Care este utilizarea coaching-ului de familie?

„The coaching-ul familiei servește la trezirea conștiinței și responsabilitatea, să dezvolte abilitățile și să promoveze schimbările care îmbogățesc relațiile personale și relațiile dintre membrii familiei ", afirmă Julia Pérez, directorul UNAF.

Cine implică coaching-ul familiei?

Coaching-ul familial implică toți membrii familiei, indiferent dacă sunt persoane în vârstă, adulți, tineri, fete și băieți, ceea ce înseamnă promovarea schimbărilor în baza societății viitoare.

Cum funcționează procesul de coaching de familie?

Procesul de coaching al familiei presupune "a nu fi învățat să învățați într-un mod diferit, să ne întrebăm pe noi înșine ca părinți și mame, ca un cuplu, ca fii și fiice, să ne revizuim biografia emoțională și să ne întrebăm ce avem de oferit celorlalți", explică Gema Garrido, președintele Praxxia Consultoras , care încurajează să înceapă această "formare zilnică", care va ajuta orice model de familie. "Este, pe scurt, un nou mod de a fi, de a fi și de a acționa".


De unde vine coaching-ul de familie?

Coaching-ul apare în domeniul sportului, se mută în mediul de afaceri și de lucru, iar acum este încorporat în mediul familial. "Coachingul este un proces de dezvoltare și dezvoltare personală, cu ajutorul căruia lucrăm la cunoașterea de sine, la valorile și convingerile noastre, la stima noastră de sine ... și de aceea este un instrument excelent pentru a însoți și a sprijini familiile, pentru a ne cunoaște reciproc, și să ne gestionăm mai bine conflictele ", spune Beatriz Vilas, președintele Asociației Spaniole de Coaching (ASESCO).

Ce elemente coaching-ul de familie funcționează?

- Comunicarea între membrii familiei. Gregorio Gullón, tehnician al UNAF Family Services, subliniază importanța comunicării în generarea relației și a legăturii. "Acceptarea sau respingerea definiției pe care cineva o dă de la sine, acest proces de confirmare, constituie baza unei atașări sigure, motiv pentru care este important să schimbăm aspectul controlului față de fii și fiice în vederea capacității".


- Inteligență emoțională. Silvia Moreno, psiholog clinic la Praxxia Consultoras, consideră că este o competență esențială în cadrul familiilor. "Cunoașterea emoțiilor proprii și a altora, exprimarea lor, înțelegerea lor și cunoașterea modului în care să le gestionăm în mod inteligent sunt factori ai bunăstării personale care conduc, de asemenea, la o mai bună bunăstare a familiei".

- Convingerile stabilite. Carolina Aguado, dezvoltatoare de programe de coaching pentru părinți și mame de la Universitatea Francisco de Vitoria, diferențiază credințele împuternicite de limitări. "Trebuie să le dezvăluiți, să le dezactivați, să le puneți întrebări, să evaluați ceea ce ne-au servit la un moment dat, care este prețul menținerii acestora, de ce alte credințe le pot înlocui și ce ar fi diferit în viața, familia și mediul nostru dacă le schimb".

Amalia García
sfat: Julia Pérez, Director al Uniunii Asociațiilor Familiale (UNAF)

Video: Ce sa faci de Luna plina si in perioada de retrogradare-Elena Angheloiu, astrolog, psiholog


Articole Interesante

Test personal Ce reprezintă munca pentru dvs.?

Test personal Ce reprezintă munca pentru dvs.?

Relația pe care o avem cu muncă, nivelul de bunăstare sau nemulțumire pe care ni-l oferă și modul în care îl interpretăm și îl considerăm, în funcție de vocația noastră sau de salariul pe care îl...

Copiii responsabili nu fac doar ceea ce doresc

Copiii responsabili nu fac doar ceea ce doresc

"De ce trebuie să fac asta singură? Ce altceva mai face altul!" Acesta este un răspuns foarte comun al copiilor noștri de la 7 la 12 ani. Ei se îngrijorează numai despre lucrurile lor, despre lumea...