Lipsa angajamentului de afaceri cu concediul de paternitate

Suntem încă departe de a extinde practica solicitării concediu de paternitate pe care le recunoaște legislația. Potrivit Studiului pentru Pepinierii și Familiei din 2016, companiile continuă să considere în majoritate că grija nou-născutului se bazează pe femeie și nu sporește concesiunea celor două săptămâni de concediu paternal stipulate.

69% ar înceta să lucreze

Conform acestui studiu, faptul că mai puțini părinți sunt implicați în creșterea copiilor lor nu se datorează lipsei de intenționalitate. Această lucrare arată că 69% dintre bărbații care au fost chestionați ei nu vor mai lucra să se dedice timpului de îngrijire a copiilor, procentaj depășește cu puțin la mamele intervievate care ar efectua această acțiune, 66%.


Problema vine atunci când părinții decid să ceară la locul de muncă pentru o permis în primele săptămâni de la naștere. Raportul arată că aplicarea pentru concediu de paternitate poate avea implicații asupra lucrătorului atunci când participă la viitoare proiecte sau poziții de responsabilitate mai mare. În plus, încă se trezește reticența dintre colegi.

Diferența permiselor

Deși legislația sa îmbunătățit, concediul parental este încă redus la 15 zile. Un timp prea mic dacă rolul important al tatălui este luat în considerare atât în ​​ceea ce privește recuperarea mamei, cât și în cazul îngrijirea copiluluidupă livrare.


Există posibilitatea ca părinții să aibă mai mult timp, deși această opțiune nu este ușoară nici pentru ei. În acest caz, el ar trebui să împartă timpul plecării cu mama. Numai 1,8% din părinți s-au bucurat de câteva din cele zece săptămâni în care Legea permite mamelor să renunțe la propria lor scăzută de maternitate la bărbați.

#Papiconcilia și alte inițiative

Societatea civilă încearcă să promoveze ideea că concilierea este și pentru părinți. Pentru aceasta, inițiative precum cartea #Papiconcilia gratuită care arată 46 de povești din părinți care nu se pot bucura de timp cu copiii din cauza muncii.

Poveștile părinților că "ei nu vor să fie spectatori și că vor să fie actori "ai grija copiilor lor, bărbați care simt nevoia de a cheltui timp cu copiii dar, din nefericire, munca lor o împiedică, astfel încât ei se sfârșesc să se îndepărteze într-un anume fel de la minori.


Altele, cum ar fi Platforma pentru permisele de naștere egale și nerentabile și de adopție, PPIINA, de la înființarea sa în 2005, au solicitat administrațiilor publice să nu discrimineze niciunul dintre sexe fără ca, în orice moment, să dăuneze mamei, astfel încât să poată menține alăptarea.

Damián Montero

Articole Interesante

O excursie plină de pași mici

O excursie plină de pași mici

De Dr. Eva CiruelosLa fiecare 19 octombrie sărbătorim cu iluzie și sperăm Ziua Împotriva Cancerului de Sân. În acest an putem vorbi despre noi cercetări care îmbunătățesc tratamentul acestei boli....

Bebeluși: exerciții psihomotorii în apă

Bebeluși: exerciții psihomotorii în apă

În general, toate Bebelușii se adaptează într-un mod pozitiv mediului acvatic, dar trebuie să ținem cont de faptul că fiecare are experiențe anterioare, uneori bune și uneori nu, și este foarte...