7 chei pentru a alege cariera si viitorul profesional
După etapa școlară, adolescenții au provocarea de a alege ceea ce vor să facă în viitor. Alegerea viitorului carierei și a profesionalismului este o decizie dificilă care astăzi depinde de mulți parametri. Pentru cei care preferă să continue să studieze, acestea sunt câteva dintre cheile de a alege cea mai bună opțiune.
7 taste pentru a alege un viitor profesional
1. Formarea profesională sau universitatea? Tot mai mulți tineri urmează calea formării profesionale, mai necunoscuți și mai puțin apreciați decât în alte țări, cum ar fi Germania. Pentru a ști dacă ar trebui să optați pentru o diplomă universitară sau pentru o diplomă intermediară în formarea profesională, trebuie să faceți distincția între abilitățile și abilitățile tehnice - mai utile pentru formarea profesională - și cele academice - mai bune pentru universitate. În orice caz, sistemul permite trecerea de la un grad mediu la un grad superior dacă studentul ia decizia.
2. Ieșirile profesionale nu contează ... atât de mult. Mulți părinți sunt obsedați de faptul că copiii își aleg o carieră în care se demonstrează o bună plasare a forței de muncă. Nu există nicio îndoială că anumite calificări reprezintă o garanție pentru căutarea unui loc de muncă. Dar decizia nu poate fi marcată de această condiție din două motive. În primul rând, clasamentele plecărilor profesionale variază enorm de la an la an. În urmă cu cinci ani, nimeni nu a prevăzut o creștere a experienței legate de rețelele sociale sau poziționarea dificilă a arhitecților. În al doilea rând, elevul care-și iubește cu adevărat profesia și este bun la el, va ajunge să găsească un loc de muncă.
3. Vocația este fundamentală. Înainte de a se confrunta cu calea învățământului superior, tânărul trebuie să se întrebe ce vrea să fie atunci când crește. Multe centre educaționale organizează zile pentru studenți pentru a afla care sunt oportunitățile profesionale ale diferitelor grade. Părinții pot ajuta, de asemenea, prin prezentarea copiilor noștri prietenilor și cunoștințelor care au profesia pe care o doresc copiii noștri, astfel încât să poată lua decizii în cunoștință de cauză. Dacă simțim o vocație clară, trebuie să pariem pe ea.
4. Comparați gradele în diferite universități. Spațiul european al învățământului superior, așa-numitul Plan Bologna, a permis fiecărei instituții de învățământ să-și ridice propriile programe, apoi validate de niveluri superioare. Deși, în general, aceeași carieră va avea unele subiecte similare în fiecare universitate, vor exista divergențe la alte discipline. Este convenabil să se efectueze un studiu comparativ al ofertei gradului ales în diferite centre.
5. Titlurile oficiale. Există o proliferare a școlilor și a companiilor care oferă grade universitare care nu se iau în considerare, totuși, cu recunoaștere oficială. Trebuie să evităm aceste instituții, deoarece titlul obținut poate fi respins în viitoarele locuri de muncă.
6. Stagiu în companie. Un element al centrelor de învățământ superior la care ar trebui să ne interesăm în mod deosebit este Centrul de Orientare și Informare pentru Ocuparea Forței de Muncă, adică Departamentul stagii și ocuparea forței de muncă. Noua legislație privind învățământul superior necesită dezvoltarea practicilor în companiile obligatorii de-a lungul anilor de studiu. Numai instituția care alocă resurse acestei secțiuni gestionează bunele practici. Și vor fi garanția că copiii noștri vor ieși pe piața muncii cu un curriculum profesional care le diferențiază de ceilalți.
7. Schimburi internaționale. Companiile din ce în ce mai apreciază proiecția internațională a angajaților lor. Alegerea unei instituții care are numeroase acorduri de schimb cu universități străine va crește șansele ca copiii noștri să se bucure de un semestru sau de un an de studiu în străinătate.
Marina Berrio
