Test personal Ce reprezintă munca pentru dvs.?

Relația pe care o avem cu muncă, nivelul de bunăstare sau nemulțumire pe care ni-l oferă și modul în care îl interpretăm și îl considerăm, în funcție de vocația noastră sau de salariul pe care îl percepem, are o influență directă asupra eficacității și stării noastre de spirit.

Lucrezi să trăiești sau să trăiești pentru a lucra

Acum este timpul ideal pentru a reflecta asupra a ceea ce este pentru noi, indiferent dacă lucrăm pentru a trăi sau a trăi la lucru.

Cum putem îmbunătăți relația noastră cu mijloacele noastre de trai? Nu mai așteptați, cunoașteți-vă un pic mai mult și lăsați-vă îndoieli să faceți acest test în câteva minute. Picha în următorul link pentru a efectua testul personal.


                                    Test personal: Ce înseamnă munca pentru tine?

Ce este locul de muncă pentru dvs.? O sarcină, o carieră sau o vocație

Psihologul Amy Wrzesniewski consideră că există trei moduri de percepere a muncii în viețile noastre: pentru unii oameni poate fi o sarcină, pentru alții face parte din cariera lor, iar alții pot înțelege munca lor ca o vocație.

1. O sarcină. Este cea mai răspândită percepție printre majoritatea oamenilor. În acest caz, obiectivul este pus în compensația economică mai mult decât în ​​satisfacția personală. Majoritatea oamenilor pentru care munca este o sarcină simt că trebuie "să o facă". Pentru ei, munca este sinonimă cu colectarea salariului la sfârșitul lunii și trăirea cu iluzia vacanțelor.


2. O carieră. promovare, promovare ierarhică în poziții de responsabilitate, ambiția lui câștiga mai mulți bani.... sunt câteva dintre motivele care îi determină pe oameni care consideră munca ca o carieră. Această percepție este motivată în principal de factori extrinseci și poate fi frustrant atunci când nu ating obiectivele care au fost stabilite.

3. O vocație Cei care lucrează prin vocație au avantajul de a se bucura de munca lor și, prin urmare, percepția muncii este un scop în sine. Motivația sa principală este intrinsecă, deoarece muncitorul se confruntă cu o împlinire personală în timp ce își face munca și obiectivele sale de lucru, el le face și pe alții. Deși salariul și avansarea în carieră sunt, de asemenea, importante, pasiune pe care acești oameni o simt pentru munca lor, au pus pe primul nivel satisfacția și plinătatea lor. Pe scurt, ei consideră munca lor mai mult ca un privilegiu decât ca o sarcină.


Marisol Nuevo Espín

Video: 10 Hardest Choices Ever (Personality Test)


Articole Interesante

Test personal Ce reprezintă munca pentru dvs.?

Test personal Ce reprezintă munca pentru dvs.?

Relația pe care o avem cu muncă, nivelul de bunăstare sau nemulțumire pe care ni-l oferă și modul în care îl interpretăm și îl considerăm, în funcție de vocația noastră sau de salariul pe care îl...

Copiii responsabili nu fac doar ceea ce doresc

Copiii responsabili nu fac doar ceea ce doresc

"De ce trebuie să fac asta singură? Ce altceva mai face altul!" Acesta este un răspuns foarte comun al copiilor noștri de la 7 la 12 ani. Ei se îngrijorează numai despre lucrurile lor, despre lumea...