Vocația, este construită sau descoperită?
Ne nastem cu calitati unice si diferite de cele ale altora. Dacă ne putem concentra pe acele abilități, vom dezvolta un talent. Pentru ca acest lucru să se întâmple, nu trebuie decât să ne aliniem înclinațiile personale cu acea aptitudine. A face ceea ce facem bine împreună cu ceea ce ne place este cheia pentru găsirea noastră vocație. Formula pare a fi ușor, de ce atunci nu putem găsi focalizarea?
De ce mulți oameni nu sunt satisfăcuți în munca lor sau de ce este ceea ce ne place atât de mult din ceea ce ne-am dedicat cea mai mare parte din timpul nostru? Răspunsul magic la Construcția de construcții Este capacitate, efort și orientare.
Înțelegem vocație Tendința pe care o persoană o simte față de anumite activități este o înclinație naturală pe care o manifestăm din copilărie. Este legată de abilitățile, capacitățile și posibilitățile economice și sociale, precum și de oportunitățile oferite de context.
Vocația este ceva ce se face
Ne confruntăm cu una dintre marile provocări care este de a descoperi cine suntem cu adevărat și de a dezvolta implică efort. De asemenea, deoarece orice proces implică traversarea unei serii de faze pentru a găsi calea de a vă construi proiectul de viață. Cine ești tu? Atunci când apar îndoieli, apar posibilitățile de dezvoltare și deciziile trebuie luate.
"Când suntem pasionați de ceea ce facem și avem și pregătirea adecvată pentru a face acest lucru bine, suntem în" elementul "nostru, o stare în care lucrăm fără oboseală și cu mare creativitate", a spus Ken Robinson.
Vocația și orientarea profesională necesară
Să fii bun la ceva și să fii pasionat de tine este o necesitate, dar nu este suficient. Vocația este, de asemenea, o chestiune de atitudine. De multe ori este nevoie de ajutorul și îndrumarea altor persoane. Uneori aceasta vine de la cineva care vede ceva ce nu vedem, uneori vine de la o persoană care face tot ce ne stă în putință, în acest sens o orientare profesională ne poate ajuta să proiectăm foaia de parcurs:
- Să recunoască interesele, capacitățile și atitudinile. Printr-o activitate orientată structurată puteți detecta, recunoaște interesele care îi ajută pe individ să devină conștienți de potențialul lor.
- Împuterniciți. Profesioniștii de orientare
- Furnizarea de informații și tehnici care contribuie la construirea de proiecte profesionale,
- Angajament de lucru. Ce pune studentul într-un poziția efortului și de dezvoltare pentru a finaliza activitatea în ea.
Provocarea nu este de a obține o diplomă universitară, dar elementul fundamental este să alegi un mod de viață și munca ta face parte din viață, o parte nu singura înseamnă să spui că există mai multe domenii de dezvoltare a potențialului uman.
Convingerile familiale, sociale și personale limita ne-au pus din când în când într-o situație confuză în care procesele de căutare nu sunt întotdeauna bine interpretate. Confruntându-se cu aceasta, studenții răspund prin luarea unei decizii rapide fără a lua în considerare întregul potențial sau interese.
Gândiți-vă, reflectați și căutați în anumite perioade ale vieții, deoarece adolescența nu este bine văzută, ceea ce împinge să creați itinerarii profesionale conduse de scopul de a obține un salariu. Noi educăm pentru a concura și a nu face oameni competenți.
Aleida Orviz. Director al Orientando en positivo
