Cele cinci chei pe care trebuie să le solicitați de la un MBA
După ce terminați carieră universitară, din ce în ce mai mulți tineri decid să-și extindă cunoștințele printr-o metodă master specific. În acest sector larg, există un tip de curs postuniversitar care crește puternic: MBA, Master în Administrarea Afacerilor. Vă spunem cele cinci chei globale pe care aceste cursuri le predau în școlile de afaceri și universitățile trebuie să se întâlnească.
Sectorul "educație în afaceri" (adică, educație de specialitate în domeniul afacerilor) se extinde din ce în ce mai mult, titlurile sunt foarte solicitate și apreciat datorită proiecției profesionale și oportunităților de angajare pe care le generează, deoarece companiile solicită managerilor o pregătire riguroasă pe care o oferă această clasă de masterat.
Pentru a alege MBA Cea mai potrivită este să țineți cont de faptul că lumea afacerilor și a afacerilor este foarte schimbabilă, deci trebuie să căutăm o pregătire care să ne garanteze o adaptare continuă la cele mai recente tendințele globale. Acestea sunt cheile care trebuie luate în considerare pentru a alege acest tip de formare în cele mai bune discipline, potrivit decanului Școlii de Management UPF din Barcelona, Daniel Serra.
Cum de a alege cel mai bun MBA
- Învățarea prin practică. Este principala tendință urmată de cele mai bune școli de afaceri din lume la nivel internațional. Acest tip de formare se bazează pe faptul că elevul obține o experiență practică și, prin urmare, învață din greșelile lor. Este esențială în lumea actuală.
- Multidisciplinaritatea. Maestrii trebuie să pregătească studenții în multe discipline în același timp: management, marketing sau finanțe, dar și (și acest lucru este foarte important) în analiza datelor, abilitățile de comunicare, abilitatea de a detecta oportunități și de a discrimina informațiile etc. .
Acest tip de formare multiplă este esențial, deoarece asigură că elevii învață să lucreze la creativitate și inovare, integrând în același timp diverși actori, elemente și valori atât teoretice, cât și practice. Pe scurt, o instruire multidisciplinară va ajuta elevii să identifice sinergii, analogii și abordări din diferite puncte de vedere.
- Pedagogia inversă. De asemenea, numită "învățare flipped", se bazează pe învățarea autonomă a elevului. Formarea nu se mai bazează doar pe clase de master, dar studenții practică și studiază acasă noi formule mai practice și interactive.
- Antrenor. Cifra profesorului ca "senior gentleman", care sosește în sala de clasă, vorbește ore întregi și pleacă a dispărut. Acum, MBA-urile trebuie să se asigure că profesorii lor sunt "antrenori", adică antrenori: aceștia merg de la a fi pur instructori de conținut la consilieri, mentori care ajută elevul să identifice cunoștințele cheie în timp ce pun la îndoială stabilirea și, inovatoare.
- Personalizare O clasă cu 100 de elevi nu poate fi niciodată personalizată, indiferent de cât de greu profesorul încearcă să cunoască numele și prenumele fiecărui elev. Prin urmare, este esențial ca MBA oferă un loc de muncă personalizat pentru fiecare participant, deoarece aceasta va răspunde nevoilor fiecăruia dintre ei. Nu toate companiile sunt la fel, și nici fiecare student nu are aceleași neajunsuri și puncte forte.
Acest tip de MBA, care se adaptează fiecărui elev și îi permite să-și definească proiectul și să definească, împreună cu mentorul său traseu itinerar luând în considerare abilitățile lor personale, este un punct cheie care este în creștere: tot mai mulți studenți o cer, companiile o apreciază și, prin urmare, școli le oferă.
Afacerea, în sus
Formarea și studiile reprezintă o investiție importantă pentru familii, dar în multe cazuri merită. În cazul MBA-urilor, în conformitate cu raportul Consiliului de Admitere în Management al Graduate (GMAC), Companiile preferă să angajeze profesioniști cu astfel de studii. De fapt, în 2014, 69% dintre companii au spus acest lucru, un procent care a crescut la 72% în 2015 și continuă să crească.
În plus, există mulți studenți care spun că optează pentru astfel de cursuri deoarece simt că au fundația capabile să-și înceapă propria companie. În acest sens, sondajul din 2015 Global Financial Times MBA arată că luarea unui MBA crește șansele de creștere a salariilor.
Angela R. Bonachera
