Profilurile digitale cele mai solicitate de companii
Noile tehnologii și de lucru sunt a binom care sunt acum inseparabile. Companiile caută din ce în ce mai mult o persoană care deține competențe digitale pentru locuri de muncă care apar de-a lungul anilor. Care sunt profilurile pe care companiile le cer?
Aceasta a fost ceea ce a încercat să afle Inesdi Digital Business School, care a realizat un studiu în care a încercat să afle care profiluri digitale sunt cele mai căutate în companie. Unele date pentru a evalua viitoarea lucrare cu viitor și pentru a ajuta noile generații să-și găsească locul pe piața forței de muncă.
Cele mai solicitate profiluri
Potrivit Inesdi Digital Business School, acestea sunt profilele digitale pe care majoritatea companiilor le caută astăzi:
- Manager de marketing digital. Această poziție se traduce ca responsabilă pentru marketingul digital. Misiunea dvs. este de a crea, defini și executa planul de promovare pe internet al companiei prin controlul strategiei globale de marketing online și a bugetului său, gestionarea branding-ului de rețea și cercetarea piețelor, precum și strategia concurența.
- Manager comunitar. El este responsabil pentru gestionarea comunităților și a rețelelor sociale prin dezvoltarea de funcții cum ar fi ascultarea și răspunderea la conversațiile online ale clienților și conștientizarea mențiunilor on-line despre companie pentru a cunoaște imaginea companiei și pentru a stimula conținutul digital.
- Manager social media. El este cel care trebuie să realizeze strategia media digitală prin crearea și dezvoltarea unei identități sociale online pentru companie, precum și prin proiectarea ulterioară a diferitelor strategii de comunicare, gestionare și criză. Trebuie să aibă o coordonare importantă a echipei managerilor comunității pentru a realiza analiza și raportarea ulterioară a rezultatelor acțiunilor desfășurate.
- Manager de conținut. Responsabil pentru conținutul digital, este cel care creează, dezvoltă și gestionează conținutul și urmărește indicatorii de performanță și raportarea. Este solicitată abilități de scriere, sintaxă și înțelegere a mediilor digitale, cunoștințe avansate despre formatele de publicații și manageri de conținut.
- CDO / Manager digital. Este persoana responsabilă de realizarea unei strategii digitale și de supravegherea funcționării corecte a acesteia, precum și termenele limită de livrare a tuturor serviciilor și produselor. Lead, formați și păstrați echipa de profesioniști orientați către noile tehnologii; și păstrează compania în fruntea evoluției digitale.
- Manager de e-Commerce. Acesta este responsabil pentru comerțul electronic sau magazinul online, prin pregătirea celei mai potrivite strategii digitale și prin gestionarea echipelor de lucru interne și externe în diferite zone digitale.
- Analist digital. Misiunea sa este de a prelua analiza digitală, care proiectează, implementează și menține strategii de măsurare online și elaborează propuneri de optimizare pentru site-urile online integrate în mai multe canale și platforme.
- copywriter. Expert în publicitate digitală, proiectează și dezvoltă ideea creativă a mesajelor pentru fiecare suport ales în planul de acțiune, studiază conceptul care trebuie comunicat prin sloganuri publicitare, efectuează teste preliminare ale campaniei și monitorizează eficacitatea mesajului .
- SEO Specialist. Trebuie să fie cel care creează strategii avansate de SEO și folosește abilități de programare de bază și de design web pentru a efectua optimizarea poziționării și determină utilizarea celor mai relevante cuvinte cheie pentru afaceri în rețelele și conținutul social.
- SEM & SEO Specialist. Oricine deține această poziție trebuie să stăpânească strategiile SEO și SEM, este cel care dezvoltă strategia pentru campaniile de marketing plătite de căutare, urmărește și analizează datele campaniilor pentru a identifica oportunitățile de optimizare, lucrează cu echipele de vânzări și cont pentru a genera noi campanii de căutare și pentru a gestiona strategiile și acțiunile SEO.
Damián Montero
